BATULICIN, radio-swarabersujud.com — Walk in Interview yang diselenggarakan oleh PT. Karunia Armada Indonesia bersama Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Tanah Bumbu berlangsung lancar.
PT. Karunia Armada Indonesia membuka beberapa posisi, antara lain Operator, Mekanik, dan Pengawas. Dilaksanakan di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu pada tanggal 6-7 Maret 2025 dari pukul 08.00 hingga 16.00 WITA.
Kepala Disnakertrans Tanah Bumbu Kadri Mandar melalui Ahli Pertama Pengantar Kerja Bidang Penempatan dan Pelatihan Muhammad Taharrudin mengatakan kegiatan ini bertujuan untuk membantu perusahaan menemukan tenaga kerja sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan, serta membantu menurunkan tingkat pengangguran di Kabupaten Tanah Bumbu.
“Pelaksanaan kegiatan interview selama dua hari, hari ini yang hadir sekitar 20 orang dan untuk pengumuman hasil seleksi akan disampaikan kepada masing-masing peserta sekitar tujuh hari kerja,” kata Ahli Pertama Pengantar Kerja Bidang Penempatan dan Pelatihan Muhammad Taharrudin, Kamis (6/3/2025).
Proses seleksi dilakukan dengan lancar dan akuntabel, dengan melibatkan tenaga kerja lokal di Kabupaten Tanah Bumbu. Para calon kandidat yang mengikuti seleksi diharapkan untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin agar mendapatkan hasil yang maksimal.
Dengan adanya Walk in Interview ini, diharapkan dapat membantu masyarakat Tanah Bumbu dalam mendapatkan pekerjaan serta menurunkan tingkat pengangguran di Kabupaten Tanah Bumbu.
PT. Karunia Armada Indonesia (Karunia Group) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, dengan kantor pusat di Sepinggan, Balikpapan.
Karunia Group memiliki visi besar yakni, menjadi kontraktor pertambangan handal yang terpercaya dan terdepan dengan pertumbuhan progresif.
Dengan tiga misi utama yakni, mengedepankan kepuasan customer dengan solusi dan pelayanan terbaik secara terus menerus, memberikan nilai tambah kepada semua stakeholder perusahaan dari sisi ekonomi, sosial dan lingkungan hidup.
Serta memberikan kesempatan seluas-luasnya untuk peningkatan kualitas diri karyawan sebagai aset perusahaan yang memiliki jiwa profesional.
Penulis/Editor : Ardi Fitriansyah
